働く環境

数字で見る、ワークライフバランス

月平均の残業時間
平均勤務年数
有給休暇の取得率
正社員の平均年齢
育児休業取得率
車通勤率

教育制度

社員は財産です。各種の研修および職場で丁寧なOJT等を通して人材育成に取り組んでいます。

教育制度

■株式会社SUBARUの関係会社階層別教育を受講できます。(1泊2日)
・管理者(労務)研修
・初級管理者研究
・中堅社員研修
・初級社員研修
■プロフェッショナル・プログラム(1泊2日)
・ロジカルシンキング
・仕事管理力
・ロジカルコミュニケーション
・プレゼンテーション
・財務会計入門
・財務会計初級
・課題形成力
・ファシリテーション
・リーダーシップ

福利厚生

株式会社SUBARUの福利厚生制度を利用できます。

福利厚生

■社会保険
・SUBARU健康保険組合に加入
・厚生年金保険/雇用保険/労災保険/児童手当拠出金
■住宅
・住宅手当/住宅費補助
■健康・医療
・健康診断
・ストレスチェック制度
■慶弔・災害
・結婚祝い金
・従業員や家族の死亡時弔慰金
・従業員もしくは配偶者の出産祝い金
■育児・介護
・育児・介護休業、子の看護休暇
・短時間勤務制度
■財産形成
・財形貯蓄制度
■自己啓発
・図書購入費補助
・資格取得受講料補助
・講座、セミナー参加費補助
・通信教育の受講料補助

職場環境